老人住院中求助5小时未果,等来医生后却已身亡,医院还能救死扶伤吗?实战医疗培训网-捕鱼软件

2019-8-7 11:08| 发布者: admin| 查看: 524| 评论: 0

摘要: 老人住院后求助5小时,等来医生后却已死亡,从医院规章制度建设及监督人员的设立着手,避免此类医疗事故的发生。

前两天,南京市某医院出事了,一名老人在该院住院治疗时,先后出现不舒服、昏迷等现象,老人家属在多次寻找医生抢救未果,最终医院宣布老人死亡。

 

这件事情引起当地部门的高度重视,南京市某医院是南京市机关事务管理局下属单位,该单位人员表示,已在积极和患者家属沟通,待结果发布后将第一时间公示。

 

 

老人病发后五小时找不到医生

 

老人在住院当天,其家属去看望她时,还能吃下热饭菜喝下一碗热粥,但在第二天上午9时左右,老人开始感到不舒服,于是老人家属便寻求医生的帮助,却发现医生办公室无人值班。

 

“这都快要死人了,怎么一个人都不来?”老人的丈夫气的直跺脚,在病房外的走廊大喊。

 

下午2时许,值班医生才来到病房,任凭医生怎么呼喊老人的名字,均无应答。两个小时后,医院宣布老人死亡。

 

医院还能救死扶伤吗

 

医院疏忽导致病人死亡的事件屡屡发生,这让民众对医院的信任度以及认可度直线下降,大家来到医院,是为了解决病症、缓解疼痛等,谁能想到进了医院,反而对生命造成了威胁,这不合乎常理。

 

故事中的医院,在发生此次事件发生后,承认错误并把医生辞退,这在医院自身看来,是一种紧急处理方案,在老人家属看来,这明显是推卸责任,虽然当班医生擅自离岗导致老人死亡存在一定责任,但在关键时刻,医院找不到其他医生来对患者来施救,医院的管理制度是否存在问题?

 


说到底,还是规章制度的不完善和无人监管。

 

不论是住院部还是各部门科室,建立完善的规章制度对保持医院内部正常运转起着关键作用,大部分医院还是过去的那一套,凭经验作主的那一套早已过时。当下新政发布频繁,管理层应当根据新政,结合医院现状制定相应科室的规章制度,才能保证医院的正常运转,从而达到有规可依。

 

为了避免此类医疗事故的发生,医院还应该安排相应的规章制度监督者,监督者必须做到秉公办事,严格遵循规章制度,对院内各科室及各部门进行定时定点巡查,已确保在关键时刻有医护人员守候在病人身旁,让病人感到安心,对医院的好感度也会有所上升。

 

把医疗质量放在第一位,这对医院来说虽是正确的,但医护人员的安排不到位,又如何给病人做相应的医疗工作,更别谈医疗质量。

 

所以,医院的管理层应当反思医院当下的规章管理制度是否适用,建立更加完善,更加具体的措施,解决了燃眉之急,才能让医院更好的为民众提供医疗服务,增加民众对医院的好感度,而不是一提到医院,就让民众心生畏惧。



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