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2019-10-21 16:57| 发布者: admin| 查看: 269| 评论: 0

摘要: 医院服务培训大放送!十月补贴季,百万促销等你拿,医院服务培训怎么做?医院服务培训需要注意哪些?


近段日子,医院经营不善而整改的新闻数不胜数,国家在照顾了老百姓的身体健康时,给医院制定了各方面的条条框框,从而限制住了医院的发展,不论是公立医院还是民营医院,都在度过史上最难的关卡。

 

经营问题层出不穷,想要落实到具体问题上时,院长和管理层们只能干瞪眼,毫无头绪可言,过去的那一套管理措施似乎已经行不通了,新政策,新改革,医院面临的大部分政策都是新的。就目前形势而言,如何结合当下新政策对医院经营状况做出整改,成了院长及管理层们的首要任务。

 

医院现在生存难,发展更难,真是应了当下流行的那句话,“我太难了!”

 

谈及生存,医院外部战场硝烟弥漫,曾经的医疗行业还算和谐,只会在私底下较量,如今可谓是明争暗斗,各大医院都在捍卫自己的核心竞争力,通过这样的方式捍卫自己的一片土地。可是,诊疗项目单一,医院面积小,医生又少,靠服务态度支撑等等,医院生存状况一日不如一日,这个时候,他们多希望有人能给他们提供补给,好让他们在战场上多坚持一会。

 

谈及发展,许多医院已经开始出现倒退现象,黄金病源少,公信力不足,服务项单一等,其实,只要医院止步不前,这样的发展趋势正是会给医院一步步带入深渊,很多问题摆在了院长们的面前,但他们不论是开紧急会议听取各方意见,还是查阅书籍试图对现有情况进行调整,通通不可行。

 

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