医院培训:医院服务培训讲师做好培训的方法(五)实战医疗培训网-捕鱼软件

2019-10-18 16:43| 发布者: admin| 查看: 277| 评论: 0

摘要: 医院培训中,医院培训讲师有哪些方法培训学员呢?


上期实战医培网小编为大家介绍了三点培训师讲好培训的金规,相信大家对培训师讲好培训的金规更加感兴趣了,本期接着上一期继续为打击介绍三点,赶紧来看看吧。

 

亲和力

 

讲师授课时,其工作性质上跟销售员差不多,销售员销售的是实体产品,讲师销售的是理念、知识、技巧、方法,从这个角度来看,讲师的顾客就是学员。在这种情况下,讲师要获得学员的认可,建立与学员之间的关系,关键的一点是要体现出亲和力,让学员觉得讲师是一个可以接近的,有问题随时可以提出来探讨的朋友加老师。学员接受了讲师本人,也就更容易接受讲师所讲授的内容。

 

营造融洽的学习氛围

 

讲师要想办法尽快的打破学员之间,学员和讲师之间的陌生感,快速有效的方法是寻找共同点。找到共同点是实现学员与讲师之间产生共鸣的关键。在培训中,共同点可以分为两个方面,一个方面是学员之间的共同点,另一个方面是学员和讲师之间的共同点。讲师应该鼓励学员之间寻找共同点,使他们消除彼此之间的陌生感,便于后期的交流讨论。在完成了学员之间共同点的寻找之后,讲师应该找到讲师与学员之间的共同点,让学员觉得讲师和学员是同一类人,而不是高高在上的宗教领袖。一旦讲师与学员之间找到了更多的共同点,那么讲师所讲授的内容就更加容易得到学员的认同和支持,也更加愿意配合讲师的授课。

 

照顾学员的基本需要

 

学员的基本需要,如一定时间后要休息,要上厕所,要喝水,要补充能量等,培训组织方应该提供这样的便利,讲师应该给出这样的时间和权力以满足学员。学员有安全的需要,讲师应该要求培训组织方提供一个满足安全需要的学习场所。

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